Policy

CALIDAD DE LA EMPRESA- MEDIO AMBIENTE- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Durante 60 años, nuestra misión ha sido ser el punto de referencia para nuestros clientes, ofreciendo excelencia, calidad, seguridad, tecnología y confiabilidad. Queremos seguir creando valor con productos y servicios de la más alta calidad y confiabilidad, con el objetivo de convertirnos en una de las empresas más importantes del sector fortaleciendo  nuestra posición y competitividad internacional a través de procesos de integración y adquisición 

Consciente que la mejora del desempeñono debe desconocer aspectos como la salud y seguridad en el trabajo, el respeto a las normas de ética, laboral y los derechos de sus trabajadores y el respeto al medio ambiente y, considerandolos parte integral de los prefijos de resultados. La Dirección ha decidido adoptar e implementar un Sistema de Gestión de Calidad, ,Medio Ambiente, Salud y Seguridad en cumplimiento respectivamente, con las normas UNI EN ISO 9001:2015; UNI EN ISO 14001:2015; UNI ISO 45001:2018.

Con esta Política, la Gerencia comunica dentro y fuera de la Compañía, que pretende operar con metodos eficientes y transparentes para asegurar la mejora continua de un sistema de Gestión empresarial social y económicamente sostenible.

La Dirección General tiene la intención de operar en el pleno cumplimiento de los principios que se establecen a continuación:

CLIENTE Y PERSONAL: SATISFACCIÓN Y PARTICIPACIÓN

Estamos comprometidos en apoyar a nuestros clientes en todo el mundo ofreciendoles las mejores condiciones y profesionalidad, también gracias a la presencia de las empresas del grupo CAEM, en cumplimiento de los requisitos legislativos y de autorización, con el fin de construir relaciones duraderas y de estima mutua, obteniendo la maxima satisfacción de los clientes. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio eficiente mediante la adpoción de tecnologías de punta, excelentes productos y servicios basados en el cumplimiento de los plazos contractuales, en la puntualidad de los servicios esperados o pactados a través de un contrato, y en la colaboración a todos los niveles con el Cliente, el conjunto de profesionalidad, recursos humanos agregando recursos tecnologicamente avanzados.  Nuestro objetivo es crear una relción cada vez mayor con nuestras contropartes . En cualquier tipo de relación, con clientes, colaboradores, proveedores, nos comprometemos a respetar las reglas de lealtad, transparencia y ética. Considermos la calidad como un elemento distintivo que caracteriza todos los niveles del ciclo de vida de los productos y servicios.

Creemos en la creación de un entorno laboral saludable y estimulante. El nuestro es un compromiso constante con el bienestar y satisfacción de sus trabajadores obteniendo su máxima implicación, garantizando las mejores condiciones laborales, respetando las disposiciones reglamentarias, identificando las necesidades y expectativas en materia de reconocimiento, satisfacción profesional y crecimiento individual. Intentamos mejorar el espíritu de pertenencia de nuestros colaboradores ofreciendoles las oportunidad de crecer a nivel personal y profesional, identificando sus diferentes talentos y animándoles a hacer un buen uso de ellos. Todo el personal debe participar en el crecimiento del sistema de gestión de la empresa colaborando activamente con la " Dirección de la Empresa" para una mejora continua de todas las funciones de la empresa.

Todos aquellos que trabajan para Caem Magrini spa deben garantizar una gestión de calidad eficaz donde todos realizan importantes tareas y actividades y el trabajo realizado debe cumplir con los requisitos expresados por el cliente y el sistema de Gestión integrado diseñado para cumplir con los requisitos presentes de los estandares de referencia(ISO 9001 - ISO 14001 e ISO 45001).

Caem Magrini spa apuesta por la mejora continua, tanto en el Sistema de Gestión Integrado como en la formación y motivación de su personal. La Dirección de la Compañía involucra al personal en todos los niveles, sensibilizándolo sobre los objetivos y promoviendo sistematicamente el concepto de Satisfacción del cliente, tanto en los requisitos formalizados / expresados, como en los implícitos / no expresados, pero en todo caso esperados por el Cliente. 

CUMPLIMIENTO NORMATIVO

El cumplimiento de las normativas es el requisito previo fundamental para todo el personal de Caem Magrini spa. El trabajo de todos los que laboran en la empresa, debe tener en cuenta el pleno cumplimiento de todas las leyes y normativas que rigen el negocio de la empresa.

La Dirección de la Sociedad considera fundamental el cumplimiento de las leyes nacionales y de la UE  y otras leyes, directivas, normas y reglamentaciones vigentes y se compromete a hacerlo.

SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

Siempre ha sido un principio fundamental de Caem Magrini spa garantizar a todos los trabajadores condiciones de trabajo fáciles, adecuadas y seguras.

Es compromiso de la Dirección utilizar actividades encaminadas a incrementar el conocimiento y la conciencia de los riesgos presentes durante el desempeño de las actividades laborales a través de cursos de formación y sensibilización de los mismos, potenciando su comportamiento durante su trabajo para que la maquinaria utilizada, las plantas, los equipos, los lugares de trabajo se construyen y gestionan de manera que se proteja la salud y seguridad de los trabajadores y las actividades se llevan a cabo también con el objetivo de prevenir accidentes, lesiones y enfermedades profesionales, asi como la difusión de información sobre los riesgos de la empresa a todos los trabajadores.

El compromiso con la seguridad y salud se fortaleció en la elección de implementar el Sistema de Gestión de acuerdo con la norma UNI ISO 45001:2018, asumiendo el compromiso de prevención constante de accidentes y enfermedades profesionales, de mejora continua de la gestión y desempeño de la seguridad y salud, también a través del adecuado recurso a las acciones preventivas y mediante la definición y seguimiento de los indicadores adecuados y la revisión periódica de la politica y de todo el sistema de gestión.

El personal estarà constantemente involucrado en la gestión de seguridad y salud, cada uno de acuerdo con  sus responsabilidades y habilidades y será consultado continuamente también a través de su propio representante. 

La Dirección, con el aporte del Sistema de Gestión de la Compañía, de hecho espera introducir una mentalidad constructiva dentro de la empresa, que permita proceder con regularidad en la consecución de los objetivos marcados y mejorar continuamente el desempeño de la empresa, definiendo anualmente un plan de mejora de un sistema para revisar.

La empresa se compromete a monitorear costantemente la correcta aplicación de los definido con la adopción del Sistema de Gestión, implementandolo en todos los niveles de la empresa a través de su divulgación y explicación.

RESPETO AL MEDIO AMBIENTE

Perseguimos un modelo de desarrollo sostenible y, por lo tanto, consideramos que la protección del medio ambiente es de suma importancia. Hacemos todo lo razonable y eficaz para minimizar los efectos negativos de nuestras actividades en el medio ambiente respetando las leyes y directivas sobre la protección del medio ambiente. Nuestras plantas son de última generación y alta tecnología, con el fin de maximizar la eficiencia y minimizar el el impacto ambiental, con emisiones cercanas a cero, queriendo perseguir la mejora continua orientada a reducir los impactos ambientales. Por esto, Caem Magrini spa adopta un sistema de Gestión  ambiental de acuerdo con UNI EN ISO 14001:2015 con el fin de mejorar el desempeño ambiental a través de la partecipación y empoderamiento de todos los operadores, especialmente en temas ambientales, fortaleciendo la conciencia y el respeto por el medio ambiente a todas las partes interesadas, comunicando los principios de sostenibilidad ambiental a todas las partes directamente o indirectamente involucradas en Caem Magrini spa, así como adoptar un sistema privilegiado en la elección de los colaboradores y proveedores más sensibles a la problemática ambiental, estableciendo anualmente objetivos de mejor e indices de desempeño cada vez mayores reduciendo asíel impacto ambiental de su negocio.

Esta Politica Corporativa se difunde a todos los niveles de la Organización, a organismos externos y a cualquier persona interesada.

Subbiano, 26 marzo 2018

COMPANY QUALITY - ENVIRONMENT - HEALTH AND SAFETY POLICY

For 60 years our mission has been to be the reference point for our customers by offering excellence, quality, safety, technology and reliability. We want to continue to create value with products and services of the highest quality and reliability, with the aim of becoming one of the most important companies in the sector by strengthening our position and international competitiveness through integration and acquisition processes.

Aware that the improvement of performance must not ignore issues such as health and safety in the workplace, respect for the rules of work ethics and the rights of its workers and respect for the environment, and considering them an integral part of the results prefixes, the Management has decided to adopt and implement a Management System for Quality, Environment, Health and Safety in compliance, respectively, with the UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015, UNI ISO 45001: 2018

With this Policy, the Management communicates inside and outside the Company, which intends to operate with efficient and transparent methods to ensure the continuous improvement of a socially and economically sustainable company management system.

The General Management intends to operate in full compliance with the principles set out below:

CUSTOMER AND STAFF - SATISFACTION AND INVOLVEMENT

We are committed to supporting our customers all over the world by offering the best conditions and professionalism, also thanks to the presence of the companies of the Caem group, in compliance with the legislative and authorization requirements, in order to build lasting relationships and mutual esteem, obtaining the highest satisfaction from customers. We aim to offer an efficient service by adopting cutting-edge technologies, excellent products and services based on compliance with contractual deadlines, on the punctuality of the expected or agreed services by means of a contract, and on collaboration at all levels with the Customer with the whole. of the professionalism of human resources combined with technologically advanced resources. Our goal is to create an ever-increasing relationship with our counterparts. In any type of relationship, with customers, collaborators, suppliers, we are committed to respecting the rules of loyalty, transparency and ethics. We consider quality a distinctive element that characterizes every level of the life cycle of products and services.

We believe in creating a healthy and stimulating work environment. Ours is a constant commitment to the well-being and satisfaction of our workers by obtaining their maximum involvement, ensuring the best working conditions, respecting the regulatory provisions, identifying the needs and expectations in terms of recognition, professional satisfaction and individual growth. We try to improve the spirit of belonging of our collaborators by offering them the opportunity to grow on a personal and professional level, identifying their different talents and encouraging them to make good use of them. All personnel must participate in the growth of the company management system by actively collaborating with the "Company Management" for a continuous improvement of all company functions.

All those who work for Caem Magrini spa must guarantee effective Quality management where everyone carries out important tasks and activities and the work performed must be carried out in compliance with the requirements expressed by the customer and the integrated management system designed to comply with the requirements present in the reference standards (ISO 9001 - ISO 14001 and ISO 45001).

Caem Magrini spa is committed to continuous improvement, both in terms of the Integrated Management System and in terms of training and motivation of its staff. The Company Management involves the staff at all levels, making them aware of the Objectives and systematically promoting the concept of Customer satisfaction, both in the formalized / expressed requirements, and in the implicit / not expressed requirements, but in any case expected by the Customer.

REGULATORY COMPLIANCE

Regulatory compliance is the fundamental prerequisite for all Caem Magrini spa staff. The work of all those who work in the company must take into account full compliance with all laws and regulations that govern and govern the business of the company.

The Company Management deems it essential to comply with EU and national laws and other laws, directives, standards and regulations in force and undertakes to do so.

HEALTH AND SAFETY OF WORKERS

It has always been a fundamental principle of Caem Magrini spa to guarantee all workers easy, adequate and safe working conditions.

It is the Management's commitment to use activities aimed at increasing knowledge and awareness of the risks present during the performance of work activities through training and awareness courses of the same, empowering them in their behavior during their work so that the machinery used, the plants, the equipment and workplaces are built and managed in such a way as to safeguard the health and safety of workers and the activities are carried out also with the aim of preventing
accidents, injuries and occupational diseases, as well as disseminating information on company risks to all workers;

The commitment to health and safety was strengthened in the choice of implementing the Management System in compliance with the UNI ISO 45001:2018 standard, taking on the commitment of constant prevention of accidents and occupational diseases, of continuous improvement health and safety management and performance also through adequate use of preventive actions and by defining and monitoring appropriate indicators and periodically reviewing the policy and the entire management system.

The staff will be constantly involved in the management of health and safety, each according to their responsibilities and skills and will be consulted continuously also through their representative.

The Management, with the contribution of the Company Management System, in fact hopes to introduce a constructive mentality within the company, which allows to proceed regularly in achieving the set objectives and to continuously improve company performance, defining an improvement plan annually. periodically subjecting the system to review.

The company undertakes to constantly monitor the correct application of what is defined with the adoption of the Management System and to inform, implement and support this at all company levels through its disclosure and explanation.

RESPECT FOR THE ENVIRONMENT

We pursue a model of sustainable development and therefore consider environmental protection to be extremely important. We do everything reasonable and effective to minimize the negative effects of our activities on the environment by respecting the laws and directives on environmental protection. Our plants are of the latest generation and high technology, in order to maximize efficiency and minimize the environmental impact, with emissions close to zero, wanting to pursue continuous improvement aimed at reducing environmental impacts. This is why Caem Magrini spa adopts an environmental management system in compliance with UNI EN ISO 14001: 2015 in order to improve environmental performance through the involvement and empowerment of all operators, especially in environmental issues, strengthening awareness and respect of the environment to all interested parties, communicating the principles of environmental sustainability to all subjects directly or indirectly involved in Caem Magrini spa, as well as adopting a privileging system in the choice of collaborators and suppliers most sensitive to environmental issues, establishing annual improvement objectives and increasingly higher performance indexes, thus reducing the environmental impact of one's business.

This Corporate Policy is disseminated to all levels of the Organization, to external bodies and to anyone interested.

Subbiano, March 26, 2018